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抓党建 筑根基努力打造精特优社区
--德加社区党委开展党员"保先"教育工作总结
西湖区文新街道德加社区位于城西商住区，由德加公寓、中兴公寓、科技新村、美都新村四个小区组成，总面积187700平方米，楼群78幢，总住户2766户，总人口6900余人，社区内住有科研人员、教育工作者、法律工作者、新闻工作者等，文化水平、居民素质普遍较高，社区环境优美，硬件设施齐全，是一个充满现代气息的新型社区。
德加社区社区特色实施"六个一"，即"一网"：社区动态网站，强化服务功能同时加大了广大居民对社区建设的参与度；"一报"：社区生活简报，一季度一期，全面反映社区生活，成为居民生活的园地；"一庭"：道德法庭，对社区发生的典型事例进行道德评判，《浙江日报》、《杭州日报》、中央电视台专门对此进行了报道；"一卡"：社区服务联系卡，发至每户家中；"一会"：绿化基金会；一队：党员志愿者服务队。社区先后获得杭州市先进基层党组织、五星级文明社区、浙江省文明社区、浙江省爱国卫生先进社区、浙江省示范社区居委会、杭州市示范文明社区、杭州市科普文明社区、杭州市卫生示范社区、杭州市优秀特色社区、杭州市绿色社区等荣誉称号。
2003年4月建立社区党委，在册党员67名，其中退休党员45名、流动党员3名、党籍转入社区的在职党员11名、社区工作者党员6名、临时组织关系的党员2人。在职党员312人，今年6月份，德加社区党委荣获杭州市先进基层党组织称号。今年德加社区党委以开展保持党员先进性活动为契机，组织广大党员深入学习实践"三个代表"重要思想，充分发挥共产党员的先锋模范作用，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，认真做好教育活动四个步骤工作：
一、准备阶段，夯实三项基础工程
在保先教育初阶段，在街道党工委的领导与支持下，抓好三项工程：一是"领头雁工程"，配齐配强社区党委以及党支部委员，选拔了素质高、能力强、有党务工作经验的党员担任党组织负责人。曾担任文新街道团委书记、浙江大学计算机专业毕业的张晓剑同志，经组织考察下派到德加社区担任了社区党委书记。建立3个党支部，3位书记分别由年富力强的党员担任，其中2位是私立学校校长、电脑公司经理、刚退休的党务工作者，调整后的社区党组织年龄结构、专业知识结构得到较大改善。党委成立后，保先工作成为新党委的头件大事，召开的第一次党委会上就对党员先进性教育活动进行了布置与工作讨论，明确工作能否有效开展作为检验新班子队伍领导能力的重要尺度，3位党委正副书记进行分工分别联系3个支部指导保先工作。二是"调查摸底工程"，开展党员的调查摸底工作，重点是了解社区党员结构与思想现状，使"保先"教育有针对性地开展。社区的退休老党员是主要成员，都来自全国五湖四海，有着各自不同的工作生活经历，大部分经历了新中国成立的年代，不少同志曾经为国家的成立和建设作出过贡献。所以社区老党员一般对党对国家有着深厚的感情。从另一方面看，社区老党员绝大部分年纪偏大、身体状况不佳，他们在离开工作岗位后一般有一种失落感，渴望社会和组织对他们的关心。在职与再上岗的党员工作比较忙碌，在市场经济发展过程中，加强党性观念是十分必要的，为此党委还决定将学习与会议时间安排在晚上或者休息天，以增加这些党员的到会率。此外，在调查过程中，相继9个单元党小组，落实联系制，以扩大党组织的覆盖面。三是"保先教育启动"工程。社区于2002年12月4日在社区网站上开展"学习贯彻十六大精神"的大讨论。讨论中既有对省市区政府提出的落实十六大精神奋斗目标、人文精神表述的探讨，也有对落实十六大精神措施的具体建议，主要围绕我们怎样建设小康社会型社区、营造良好的投资环境、为创业在杭州，建设新西湖献金点子等15个主题展开讨论。在讨论期间党员带头，群众参与面广，社区党组织、居委会和居民一起参与大讨论，共发贴110多个，为企业家创业营造良好投资环境、建设新西湖、新社区金点子建设47条，社区落实具体措施已办成实事11件。同时，社区论坛得到了省委常委、市委书记王国平同志的关注，在视察社区网站后并作了题词："全市领先，全省示范"。 2月26日省委常委、十六讨论督导组组长杨夏柏视察社区讨论工作，并为社区题词"党建的先锋、民主的楷模"。这既是对德加社区工作的肯定，也是对德加社区的希望，为我们下阶段开展保先教育给予了很大鼓励。
二、学习培训阶段，将学习贯彻教育活动始终。
学习是提高社区党员素质的基础，因此我们将对党员队伍的学习教育工作作为贯穿保先教育的主线。初期我们着重加强新上任的支部书记培训，除参加区、街道的专项培训外，还多次召开党委会交流党务工作，为下一步开展党员教育打下基础。对党员的教育，在非典期间重点是以个人学习为主，党支部不仅发出书面通知，还通过网络或者电话联系，指导党员学习，重点学习了《保持共产党先进性教育读本》、《2003年党员读本》和《党章》等，学习时间确保40个小时。在学习中，党员石志芳已经82岁了，又患中风，他仍然认真学习"三个代表"重要思想有关资料。蒋国耀同志已患癌症33年，乐观向上，自学电脑在社区网站党员先进性论坛中主动通报支部动态，积极参与讨论。80岁高龄的叶满土同志只有扫盲的文化水平，不会写文章，他就在笔记本上一字一句地抄写文章，极其认真地完成学习任务。项乾坤同志住院开刀，还坚持学习支部送去的资料。期间党委还组织党员参加先进性教育知识竞赛，党员们还在社区论坛上交流竞赛试，如一位党员乐趣在网上发了贴子：今天支部根据社区党委发下来学习十六大精神竞赛试卷，虽然是填空式选择题和判断式选择题，从形式上看比较简单，但要全部回答正确，还需要动一番脑筋。比方说：填空式选择题第58 题和第78 题进行探论。第二支党支部将一份试题误放在一位党员的邻居的信箱里，结果那位居民也及时向社区支部交了他的作业。7月份，在全党兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮的通知公布后，德加社区发挥新成立的党委中心组的带头作用和辐射作用，通过召开党委专题研讨、优秀党员谈体会、专题辅导讲座、运作辐射面广的社区"网上党校"等形式，加强对党员的教育培训。在学习中，党员们学习热情高涨，在组织参加专题辅导讲座、召开大会中，无论是年老体弱的还是在职工作的，都冒着酷暑积极参加，特别是一次街道组织辅导讲座临时停电停课，没接到通知党员们都赶着去上课，也无怨言，第二次上课还是准时参加。在学习中特别是离退休党员们纷纷表示：作为老党员，一定要带头认真学习，领会精神实质，全心全意为人民服务，热心公益事业，做自觉践行"三个代表"的表率。通过学习，社区党委认为社区工作是最基层的工作，与群众的利益密切相关。因此要以"三个代表"重要思想为工作指南，以全心全意为人民服务为宗旨，为身边的老百姓多办实事、好事，解决他们最关心的热点、难点问题。
三、民主评议阶段，抓好评议三环节。
一是把好自评关。每位党员对照标准，深刻剖析自己的思想状况，找原因，找差距，真实地展现党性认识。每位党员都以书面材料提交党委，长久没拿笔的80岁高龄的老党员亲自写，没文化的宋爱云由自己口述，孙女代笔写都一一交上。通过剖析，使党委掌握党员的思想动态。其中有一位退休七年的老党员，退休前是党支部书记，连续多次被评为优秀党员，但退休后，曾患癌症，悲观失落，一度对佛经有了兴趣，用去许多时间读佛经，在她的党性分析报告中，还津津乐道地谈了不少学习佛经的体会。我们跟这位党员进行了谈心与群众访谈，发现该同志虽然有时思想消沉，但许多时候，在小区里积极发挥作为一名党员的先进作用，只是退休后受病情的影响，思想信仰上有些松动。最后，经谈话与疏导，她要求重新写党性分析，删去了学习佛经的内容，她认真分析自己存在不足，还起草了一份对社区党建工作的建议书。因此在工作中，我们认识到部分老党员就象生了锈的火车头，只要加强学习，抓好保先教育，就可以让他们继续象火车头一样在社区建设中领跑。
二是把好互评关。党员评议会中主要以表格的形式进行互评，因党员之间不太熟悉，我们采取了党员自我剖析、党内民主发言、互相评议打分的步骤。在会议交流中，大家了解到党员中许多感人事迹，例如：黄淑君同志，她不辞辛劳地组织德加健身队，她还一直把编辑书写社区的黑板报当作自己份内的事。社区网站开通了，有些退休党员想学电脑，但因记性不好不会学，感到很遗憾，党员朱丽明同志很热心地去帮助她们，一次次上门手把手教，硬是把一个70多岁的老太太送上了网。例如许国强同志，他用自家的摄象机、照相机，无偿为社区服务，为社区留下了许多珍贵的档案资料。党员李味琦同志为了社区居委会，放弃了企业法律顾问这一丰厚待遇的工作，全身心地投入社区工作。他创办的模拟道德法庭，被中央电视台制作了《社区里的道德法庭》30分钟的专题片，在全国播放。他撰写的关于社区建设的论文，有4篇在《社区》、《中国社会报》等全国性报刊杂志发表，并获奖。通过评议会，不仅增加党员的相互熟悉与了解，也树立了优秀党员在社区建设中的榜样。
三是群众评议关。我们采用问卷调查和群众谈话的方法了解群众意见，使参评群众数与党员数之比在1：1以上。各个支部都向社区居委会、物业公司、小区业委会等组织了解党员情况，以上门民情夜谈与召开座谈会，征求群众对小区党员的意见。为使评议更准确一些，我们还对有些在职同志的工作单位进行专访。如在职党员程晓兰在社区早出晚归，不了解她的情况。第一支部书记不顾天热，走访了翠苑街道党工办和翠苑四区社区，了解她的工作表现，通过调查，我们发现，以程晓兰为董事长的康巴斯公司，为社会做了许多贡献，特别是解决20几个下岗职工的工作，解决她们的生活困难，在翠苑街道传为佳话。最后，我们在支部与党委评议中，大家依据走访了解情况，对她作出了比较客观的评议，被评议为比较优秀的党员，同时支部也提出希望她除在翠苑街道、翠苑社区做贡献外，也为我们德加社区多做贡献，发挥一名社区党员的先进性作用。
根据党员与群众意见，各支部对社区党员进行了综合分析，经支部大会讨论，最后经大会表决，党员评议全部如期完成。评议最后结果为：优秀党员7位，比较优秀14名，合格党员37位，其中林英贤党员因联系不上暂时不定。经过党性分析和民主测评，增强了党内民主与团结，提高了社区党员的整体素质。
四、整改提高阶段，落实行动与制度体现保先成果
整改阶段是"保先"教育的着眼点和落脚点，能否通过整改，让广大党员和群众满意，是检验"保先"教育成效是否明显的重要标志。在社区7月5日的整改提高阶段动员大会上，我们就要求每一位党员要认识到此阶段的重要性与紧迫性，防止出现松劲、厌战情绪。在该阶段我们主要抓好几项工作：一是征集意见，做好两个整改。从党员调查表、群众座谈会、网络论坛中收集意见，最后进行梳理。主要存在着2方面：有些老党员的观念老化、知识老化；党委新成立，党员不熟悉，凝聚力不强；党员与群众联系上还需要加强等党员队伍建设问题。对老年人的生活不够丰富、中老年人电脑知识缺乏、社区噪音扰民问题严重等社区建设问题。针对这些问题，社区党委制定切实可行的整改方案，我们的整改行动短期的有开展党员行动月活动、社区党委为居民办六件实事，针对长效的我们制定制度等，如加强党员学习的中心组理论学习制度、行动月的制度化形成社区党员为民服务制度，制作了党员志愿者行动徽章等，真正通过该阶段，达到保先教育的"提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作"的根本目的。 每位党员根据自身及社区存在问题，提出行动措施。二是宣传优秀党员事迹与流动党员的教育。我们将优秀党员的事迹都公示在网上党校内，还邀请优秀党员参加杭州新变化等活动；组织党员们召开座谈欢送迁出组织关系的优秀党员，并经常与他进行书信联络。社区第一支部党员林英贤，自前年将党组织关系转入支部后，一直失去联系。此次保先教育中，我们一直四处寻找这位党员，直至进入第三阶段后，我们才与这位远在深圳的同志取得联系，并了解了他目前情况，当知道社区在开展保先活动，他表示要积极改进，先后邮寄来他的近期工作汇报与思想汇报，补交了党费。根据上级党组织意见，这位党员长期与组织失去联系，未交党费与参加组织活动，应给予暂定为不合格党员。针对此情况，第一支部已连续在6月底与7月初召开了2次会议，对定性的问题展开讨论，在退体党员中大家普遍认为林英贤因工作关系，长期在外，并接受支部意见也表示改过，而且在他克服年龄大等困难还继续为深圳市城市建设作贡献，在工作中也履行了一名党员守法敬业的职责，大家认为不能就一盘否定的把他定为不合格党员，讨论热烈，无法与上级党组织意见意见相同。为此第一党支部又召开3次座谈会，针对林英贤的问题展开讨论，希望通过讨论并不是简单地对林英贤作一个定性的问题，还将是一个让大家受教育的过程，即党员的义务与职责是什么？最后定为林英贤暂定为基本合格党员，知道结果后，林英贤也表示10月要将全家迁回杭州，一定积极主动参与党组织生活，不辜负大家对他的信任。
在保先工作中，我们做好规定动作外，还积极有效发挥社区党建特色，探索了一套党建工作的新做法，新载体，并继续在今后工作中不断改进，提高新时期社区党建工作新水平。重点是抓好"四结合"：
一是网上教育与网下教育相结合。
在保先期间，德加社区党委以社区网站为载体创办了全市首个社区网上党校，实现信息化教育，这是宣传教育手段的与时俱进，告别了黑板报、黄手帕等旧的宣教模式。信息化网上教育的优势为变单向的、灌输式学习、教育 为双向的、讨论式的学习交流；变一元化的行政对口的学习信息来源 为多元化、多媒体教育信息传播；变受时空限制的课堂教育 为全天候开放的学习交流平台。变枯燥的理论宣讲 为生动的、图文并茂的网上展示教育。社区网上党校开设了党课教育、党内规程、党委工作、党员互通站等课目，聘请了社区居民、市委组织部干部陈玲为网上党校校长。"网上党校"给党员学习教育提供了全新的方式，党员随时随地方便快捷地登录上网，参加学习、讨论等各项活动。在开展保先教育活动中，社区网站作为党委开展保先教育的工作平台，不仅党委及时将工作动态及任务，通过网上党校里进行公示，此外，还提供党员剖析材料示范、党员整改意见示范、各支部与党委每阶段工作总结、一些学习资料与学习解析、制定的制度让党员通过网络能够学习与掌握。在网站上专门开辟了党员先进性论坛，对"社区党员如何发挥党员的先进作用"、"社区党员在行动"、"社区党建遇到新问题"等10余个专题展开讨论，参与发贴子讨论人数140余人次，浏览4200余次。其中我们还在论坛上与黄山市委组织部同志、与甘王社区党员郭克的保先工作交流。党委还设立社区党员在线评议专栏，把党员名单上网公布，"挂牌上岗"，接受群众的监督和点评。同时社区在网上还开设荣誉之窗、资料荟萃、岗责考评等基本覆盖支部各项工作的栏目，做到了支部有部署、有检查、有讲评，党员有学习、有讨论、有交流。下一步工作，我们将继续完善党校建设，建立网上党校教学制度，落实激励机制，将党员登录网站次数、讨论发言、汇报心得的情况采用积分制。制定党员网上"挂牌上网"制度，通过社区居民给党员打分，始终把党员置于群众坚督之下，这些都作为评选"最佳党员"的依据之一。真正使网上党校成为学习"三个代表"的课堂，保先教育的学习，联系群众的桥梁，为民服务的岗位。同时积极发挥中心组作用，落实中心组学习制度，开展网上网下相结合的学习教育。
针对社区许多退休党员不会用电脑的实际情况，社区党委决定对党员进行免费培训，培训内容为基础上网知识、电脑打字等，培训的老师分别由社区入党积极分子林敏与社区党委书记张晓剑和第三党支部书记张秀琴身担任。网上有一位党员发帖子说"我家有一台电脑，是儿子的，我想学，人家不让，说我会弄坏他的电脑，我参加了社区电脑培训班，学会了上网，已经能够参加网上党校学习，我高高兴兴地买回了自己的电脑，昨天，我到社区活动中心一看，啊，20台电脑已经到位，社区党委在资金紧缺的情况下，克服困难，建起了社区多媒体教室，是为社区居民办了一件实实在在的好事。"培训期间，来听课的由刚开始报名参加的10名党员最多增加到30名，目前，第一期培训已结束，不仅社区党校内增加了一批新队员，而且有许多党员自已打印、邮件上交党员整改意见，让党组织检查学习成果。看到第一批党员们会上网了，有许多党员都向支部书记询问什么时候开第二期，要求报名。为此，我们下一期培训班继续以志愿者授课，免费培训为主，为增加培训班生命力与影响力，并使之成为社区长期坚持的好载体，我们下一步要着手的是编写教程、招收更多的电脑志愿者报名、培训人员由党员扩大为有需要的老年朋友。
二是将思想保先与行动保先结合起来
通过学习，各个党员重新找到了自己的生活坐标，都从自己做起，从身边做起，参与到关心社区、关心群众的各项活动中来，以保持党员的先进性。如许多党员在民主测评会上，就纷纷报名参加社区志愿者队伍，表示要为社区建设作贡献。目前我们的护绿队、护静队、巡逻队、健身队的带头人和骨干都是社区党员，在七一期间，开展了"123"先锋工程建设活动，每位党员都自愿多交一个月党费捐资，筹集西湖党员帮困资金。排查社区的困难党员和群众3位，都进行了党员互相结对与社区帮扶。组织社区党员与居民66位庆七一活动，参观了杭州新景观雷锋塔与瞻仰了王伟革命烈士。
抗"非典"、抗"高温"工作中，社区党组织和社区党员发挥了突出的作用。社区党委与各物业公司联动，召开多次协调会，对抗非典工作步调一致，行动一致。 在社区发生3个隔离点后社区党委书记张晓剑勇挑重担，多次带领社区工作者值班，做好隔离点的服务工作，并利用社区论坛随时通报非典情况，受到居民赞同；共产党员、居委会副主任陈峰不怕被传染的危险，主动请缨为隔离区居民送菜送物；入党积极分子陶毓海、谢雪军等担负了大量的消毒服务等工作，社区很多老党员要求参加值班服务工作等。社区党员还慰问了二十多名一线的医务工作者，并给她们送上了鲜花。在非典结束后，由社区党委与省关工委艺委会共同在社区组织一台"绿色健康"文艺晚会，2000多名居民观看了晚会现场。所有的节目都是居民与志愿者组编，包括舞台的搭建、会场秩序的维护等。持续的高温，社区一一慰问了在家的老人，并对3位困难群众进行物品慰问，与各物业公司开展倡导节约用电活动，开放物业公司活动场所欢迎居民避暑。
整改阶段，社区党委开展了"党员行动月"活动，各支部依据小区实际，开展各项党员行动活动。一是解决晨练噪声扰民问题。党委组织"晨练护静志愿者队伍"，其任务是治理晨练噪声，保障睡早觉的居民不受噪声干扰。一支以党员为骨干的30余人"晨练护静志愿者队伍"活跃在各小区里，他们天天坚持晨练护静，并定期将护静情况公布在社区网上，接受居民监督。通过一个月的努力晨练的噪声少了、聚在一起聊天的人们声音小了、遛狗的行为逐步文明了、居民的不满的反映也少了，终于为这个社区的大难题划上了圆满的句号。二是整治环境卫生活动。组织灭蚊蝇队，第一支部的党员对德加东区每一个楼道和地下室进行消灭蚊蝇的活动，以党员包干楼道的方式，利用人少的时候自行完成任务。社区党委针对德加围墙上和车站的"牛皮癣"现象，组织党员包括在职党员承担起了天天巡逻和清除非法广告的责任，维护德加的环境，并对小区内绿化、垃圾箱的规范等问题进行检查，通过与业主委员会协商，切实解决了环境卫生等问题。三是行动接受群众监督。为了广泛听取群众意见，社区党委还在社区网上党校论坛内开设了"社区党员在行动"、"社区党员如何发挥党员的先进作用"栏目，将行动情况在论坛中及时报道，并接受居民群众的监督与意见，目前，论坛回复贴子有72个，浏览人数达1500人次。为加强监督，行动月期间，4个小区出入口挂了横幅"以党员行动月检验保先成果"。同时我们社区还成立群众监督评估组，对每个阶段和整个教育活动都有评估报告。为巩固成果，我们社区党员制订了为民服务制度，将月月行动体现党员的先进性。
三是将保先教育与为民办实事结合起来
在整个保先期，党委开展了系列为民服务活动：一是增添到20台电脑，建立多媒体教室，全面开展对社区党员和居民的电脑知识培训，为各物业公司的保安开设电脑集训班，并争取区教育局办理培训合格证书。并被市信息化办公室定为第二批信息化试点单位，给社区居民免费送一只电子邮箱，可直接与政府沟通。二是为老年人送健康、送知识。党委积极争取休普基因健康咨询公司免费为社区38位老同志提供体检，由专家医生坐堂为每位老同志提供健康咨询。社区成立了老年大学德加分校，开设了工艺美术、书法、国画等8个课程，共有170位社区老年人报名春季班的学习。目前，经居民的要求，我们调整秋季社区学院招生工作，使开班课目达13个，近期有100位居民报名参加，为9月份开学报名打下基础。三是方便居民的生活。此外还在星光老年之家内购买了5000册新书，征订60册杂志、40册报纸，组织志愿者5名，集中2个星期时间，为各类新书编册，目前，已对居民开放借阅，丰富老年人的生活。开办暑期托儿班，为社区居民解决暑期孩子无人看管的问题，入学孩子60名。让孩子们在暑期内学游泳、画画、英语、跳舞等知识，过一个充实的暑期。同时，社区还组织了55位青少年与20多位老人参观南宋官陶博物馆与老少同乐游活动。五是化解居民纠纷。如一位台胞居民投诉，德加西区出入口未设标志牌，使得进出车辆有相撞事件，造成危险。要求物业公司设立。但物业公司以开发商认为影响小区景观与德加公寓标志注册权，不同意遭到拒绝。后来，该台胞居民将此事在网上进行反映，社区党委掌握后，及时与开发商进行沟通，分析居民安全利弊，最终得到了开发商的支持，并于立即安装实施。锻炼影响附近居民生活，又多次出面协调外，还发动党员组建成护静队，减少每天清晨健身点锻炼产生的噪声。非典期间，科技新村一住户因楼上装修有恐"非典"过度，多次在楼道内、小区内张贴大纸报。为此社区专门制订了《社区非典期间装修暂行规定》，督促物业公司对装修队每日体温测量，规定装修时间与一些细则，并对两家住户进行协商，达成协商纪要，双方签字生效，才最终使该事平息。我们下一步工作是社区服务产业化发展上下功夫，增加社区服务功能。目前正在申请社区文化体育协会。网站的市场化运营上专门邀请有识人士，共同研讨，利用社区网站的知名度，广泛征集上网宣传的企业，增加社区建设费用渠道。
四是将巩固保先成果与完善党员保先教育长效机制结合起来
社区党员面貌有了新变化，展现党员先进性。象在行动月中，何仲耀和许光达同志都是70岁左右的人，克服困难积极请战，踊跃参加活动，体现了共产党人甘为人民服务一辈子的革命精神。杜熙中同志每天上班很忙，为了不影响居民，早上4点钟就开始灭蚊工作，她是负责小高层的，近三小时跑下来，第二天走路都有困难了。林勇同志为了照顾上班的同志，自己默默承担了很大一部分工作……行动月巡逻中也涌现了82岁的老党员章孝椿帮助群众智取偷钥匙的小青年的感人故事。一些在职党员也投入行动，如担任企业负责人的程晓岚自己出资，为在酷暑中为小区居民服务的德加保安每人送去一箱饮料，表示慰问。程雷生担任了某出版社经理，送来了一批《浙江老年人实用手册》赠送给社区老人们。
德加社区党委开展的共产党员"保先"教育的一个重要成果，就是提高了党的威信，凸现了党的凝聚力，激发了许多群众要求入党的积极性。 林敏，就是其中的一位。他，为社区网站的创办，忙碌了不知多少个日日夜夜。在社区活动中心，我们能经常看到他奔忙的身影，又如社区工作者魏小琴工作表现积极，近期被社区调整为社区副主任。期间还有2位同志向社区党委递交了入党申请书。
从开展保先教育以来，社区工作更加和谐，体现了同心同德的团队精神。党委要求社区工作者把社区网站当作自己工作的平台，在为民服务中真正体现德加社区精神。在抗击非典和各项工作中，党员总是走在最前面，社区工作者也是争先恐后，常常自觉加班加点，争取把工作做得最好。在保先工作整改阶段，社区党委还制定了社区工作者考核制度。
保先工作中，我社区保先教育联系领导西湖区人大常委会党组书记、副主任张志钧、街道书记杨佐勇、西湖区保先指导组多次来我社区进行指导。接待来山东、无锡的参观
社区运用现代化手段、创新的方法对社区党建工作进行了有益的尝试，取得了优异的成绩，并促进了社区各方面的工作。社区档案工作得到前来考察的国家档案局毛福民局长的高度赞扬，当场决定特邀德加社区参加9月初国家档案局在上海召开社区档案工作会议；省计生委在德加社区建立了计生信息网络站；省侨办还将在德加社区召开全国侨办工作现场经验交流会，6月份，我社区被杭州市评为先进基层党组织荣誉称号，这是对我社区党建工作的莫大鼓舞。7月份，李味琦同志被推荐申报全国优秀社区工作者，德加社区申报全国志愿者先进组织等等，呈现了百花齐放的局面。我们下一步工作计划是，继续发挥党委的领导核心作用，争创全国级优秀文明社区。
为巩固我们开展保先教育活动成效，我们制定与完善了11项制度与长效管理机制，即是党委中心理论组学习机制； 社区党员党性考评机制； 流动党员教育管理机制； 社区党委与在职党员单位的联系反馈机制； 网上党校"三个代表"理论学习教育机制； 社区党员网上"挂牌上岗"的群众监督机制； 以社区党员论坛为平台，开展党内批评与自我批评的民主生活机制； 社区党员为民服务机制； 与共建单位携手共创文明社区的齐抓共建机制； 学习先进、评优表彰的激励机制； 社区党委在网上与党员和居民的连线对话机制。
以上是我们的保先工作情况，如有不足之处，还请领导批评指正。
2003年8月19日
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